办理提前退休，需要符合相应的条件。

一般来说，需要特殊工种从事一定的年限， 男同志可以55岁退休，女同志可以45岁退休。

这种情况必须要审核职工档案内容。仅凭单位出具的证明材料，工人自述或者工友证明，是不能认为退休的有效依据的。

职工档案内容，原则上应当是地级市劳动部门盖章确认的特殊工种审批表工种审批表。包括工资调级表上的工种证明。

特殊工种办理退休，一般要提前一个月去做好退休审批的。

另一种提前退休是失去劳动能力提前退休，男性可以50岁退休，女性可以45岁退。

失去劳动能力，不是需要医院的诊断材料，而是需要地级市所指定的劳动能力鉴定中心，所出具的劳动能力鉴定结论书。

一般提出申请后，需要60个工作日才能拿到，也是非常严格的。

这也是需要前置审批的。

第三种，虽然不属于提前退休，但是也需要提前将档案材料拿到劳动部门退休科进行审核。

那就是我们有视同缴费年限的工作人员，我们的视同缴费年限，是工作人员具有国国家认同的连续工龄，不用交费就视同缴费。

视同缴费年限，不仅仅要计算基础养老金，还伴随着过渡性养老金的计算，一般比正常交费要合算不少的。所以劳动部门再审核时非常慎重，需要提前审核。

审核完毕之后，到达退休当月，交完当月的社保，就可以办理退休了。