近日，中国的养老金可持续性问题再度敲响了警报。根据人社部社会保险事业管理中心发布的《中国社会保险发展年度报告2015》，2012年以来，企业养老保险基金累计结余不断扩大，但是，可支付月数由2012年的19.7个月下降至2015年的17.7个月。其中，黑龙江的企业养老金可支付月数仅一个月。企业职工养老保险基金当期“入不敷出”的省份目前已有六个，还有八个省份的养老金可支付月数降到了10个月以下，这些省份的养老金支付持续性已经接近或开始触及警戒线。

　　出现养老金支付压力增大的局面，有着多种多样的原因。根据报告，我国的抚养比不断下降。据统计，目前不到三个在职职工要“养”一个老人。在抚养比下降的情况下，要维持养老制度的运行，养老保险费率面临着上调压力。另一个令人担忧的趋势是，虽然养老保险的覆盖面在扩大，但仍有一些城市的城镇职工基本养老保险制度参保人数出现了负增长，同时参保人员的缴费不足现象也开始凸显。多种因素共同造成了目前的结果，因而也需要以综合性的方式来应对。

来源：21世纪经济报道