相对来说,马来西亚在亚洲是比较年轻的国家,但也同样面临老龄化加速的问题。马来西亚的劳动参与率较高,达三分之二。马来西亚的人口中,处于15岁至64岁工作年龄的人口达70%。同时,马来西亚也使用强制性的养老金计划,缴费率和贡献率在30%。其中,11%是来自于雇主,12%是来自雇员本身的缴费。但是,收入较低也导致年轻一代要有强大的抗压力去面临老龄化问题。

  马来西亚公积金局副首席执行官阿里扎克里对马来西亚养老金收入做了细致介绍。马来西亚养老金管理成本在全球范围内看来,是全球最低的水平,所以投资效率非常高。马来西亚的愿景就是帮助公积金局的成员和客户取得更好的生活和未来的机会,但是在马来西亚国内,三分之一的马来西亚家庭没有配置资产。

  “我们的家庭债务占比较大,比其他发达国家的比例高很多。”阿里扎克里说,有很多年轻一代的消费习惯、理念不一样,特别喜欢网购,负债比高筑。为了解决这类问题,公积金局也开发和制定了一些未来行动的要点,基于交易进行服务,并进行一些跟进。同时,公积金局在未来会做更多的咨询类工作,进行自动化、数据化转型升级,提供一对一的退休咨询服务。“另外,我们希望可以充分利用人工智能,包括使用机器人提供服务,加强与本地银行和监管机构、金融机构、政府机构、教育机构之间的合作。” 

（来源：中国养老金网）